2021五一法定是1天还是3天（2021五一法定假日是一天还是三天）

本文目录一览：

• 1、2021年五一假期是几天？
• 2、2021五一三薪是一天还是三天

2021年五一假期是几天？

2022五一国家法定节假日5天。

4月30日-5月4日放假，4月24日、5月7日上班。五一劳动节法定假日为5月1日当天，这一天加班的话，公司需支付三倍工资。

根据《中华人民共和国劳动法》规定：休息日安排劳动者工作又谨祥不配搜能安排补休的，祥卖搏支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

五一节日介绍：

国际劳动节又称“五一国际劳动节”“国际示威游行日”，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。

1889年7月，由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。会议通过决议，规定1890年5月1日国际劳动者举行游行，并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。中央人民政府政务院于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。

2021五一三薪是一天还是三天

五一劳动节是一年之中很常见的一个节假日，也是我国比较长的一个小假期，很多人都会放假五天，尤其是上班族和学生党。五一放假加班一般会有三薪，那么2021五一三薪是一天还是三天呢？下面让我们具体来看看吧！

一、2021五一三薪是一天还是三天

一天，2021年五一只有5月1日当天是三薪。

五一劳动节假期安排：5月1日至5月5日，休息5天。4月25日（星期日）和5月8日（星期六）上班。

5月1日加班按日工资的3倍支付；5月2日至5月5日加班按补假或日工资的2倍支付。

根据《劳动法》第44条规定，加班费的具体标准为：

安排劳动者在标准工作日内延长工作时间的，应当支付不低于工资的150%；

劳动者在休息日不能安排补休的，应当支付不少于工资的200%；

安排劳动者在法定节假日工作的，应运碧当支付不低于其世悄耐工资300%的工资。

二、五一加班不给工资怎么办

加班未支付加班费的，应当及时向劳动保障监察部门报告。提出维权请求时，需要收集证据。如果不能加班，劳动者可以通过两种方式维权：

1、向当地劳动保障监察机构投诉，并由其调查处理。

2、对支付加班工资有争议的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申诉，要求用人单位依法支付加班加分费和经济补偿金。

三、五一为什么放5天假

1、人民代表提案

在每年的全国两会上，人民代表都会明确提出，增加国家法定节假日。这是人们所期待的，所以国家增加了五一假期，这是今年以来增加的，今年五一假期是因为肺炎流行。

2、驱动消费

我们将恢复“五一”长假，让大家有足够的时间搜春去度假、旅游、买东西，进而带动消费。假日经济已成为中国释放强劲市场前景的关键窗口。据资料显示，“五一”期间，全国共接待中国游客1.15亿人次，完成中国产品总值475.6亿元。

3、促进假日旅游的发展

五一节是春夏交融、风景秀丽的时节。许多人希望在春天暖和的时候出去度假、探亲、休闲。为了回应群众呼声，更好地满足群众的多样化需求，2019年五一节我国将由5月至4月改为4天，今年5月至5月改为5月。